为提升企业凝聚力，创造更为高效的沟通方式，加强对内部员工的人文关怀，构建和谐的企业文化。 2019年01月09日下午，由人力行政中心举办的1月份员工座谈会在总部4楼培训室圆满召开。由来自不同部门的24名员工代表参加了本次座谈会，一起畅谈在科顺的苦与乐！

  座谈会正式开始前，让每位员工手绘出与自己性格相似或自己喜爱的动物。创作过程中，原本不太熟悉的同事也相互沟通、探讨起来，现场气氛逐渐热闹起来。

员工发言

  座谈会以手绘小动物为切入点，每位员工开始讲述个人工作、生活、爱好等，并相互进行互动交流，分享与公司的缘份及工作心得。纷纷将最真实、最内心的期望寄语给公司及未来更好的自己。

手绘性格描述图获奖人员

  在轻松、愉快的氛围中，每位员工分别对岗位工作、跨部门沟通协作、食宿、个人职业规划及公司发展等多个角度各抒己见，为公司发展建言献策。

  本次座谈会，相信对于参与员工来说都是受益良多，其中，最深刻的感受是，科顺让原本互不相识的陌生人相聚在一起；是工作让不同岗位性质的同事联系在一起；是兴趣爱好让原来没有交集的人变成盟友。

“大志有恒 筑百年科顺”这不仅仅是一句口号！在科顺，沟通成为我们不断前行的动力，让员工感觉到公司这个大家庭的变化。同一科顺，同一愿景，让员工充分利用公司平台，为公司的发展作出更大的贡献，共同发展、共赢未来。