| 各位嘉宾、网友，大家好！这里是澳六宝典资料门户网站“在线访谈”栏目。今天我们邀请到的嘉宾是常州市武进区人民政府副区长朱慧峰，常州市武进区人力资源和社会保障局党组书记、局长杭琰。两位将围绕《织密工伤保险安全网 提升人民群众安全感》与大家在线互动交流。朱副区长、杭局长，请跟广大网民打个招呼吧！ 2024-12-03 14:00:23 |
| 大家好，我是常州市武进区人民政府副区长朱慧峰。 2024-12-03 14:00:45 |
| 大家好，我是常州市武进区人力资源和社会保障局党组书记、局长杭琰。 2024-12-03 14:00:56 |
| 好的，今天在线交流时间约为1个小时，欢迎广大网友踊跃提问！ 2024-12-03 14:01:25 |
| 请问为什么要参加工伤保险？参加工伤保险有什么好处？ 2024-12-03 14:03:23 |
| 工伤保险，是指职工因工受伤或患职业病后依法获得医疗救治和经济补偿的社会保障制度。它作为社会保险制度的一个组成部分，是国家通过立法强制实施的一项制度，体现国家对职工的关爱和保障，也是职工应该享受的基本权利之一。它是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。它的作用在于：一是为工伤职工和工亡职工近亲属提供必要的医疗救助和经济补偿；二是通过基金的互助互济功能，分散不同用人单位的工伤风险，避免用人单位一旦发生工伤事故便不堪重负；三是促进用人单位加强工伤预防工作，减少工伤事故和职业病的发生，从而保护职工的生命安全和身体健康。起到小保险大保障作用。 2024-12-03 14:08:12 |
| 请问哪些情况可以认定为工伤呢？ 2024-12-03 14:10:19 |
| 认定工伤的情形是比较多的，具体来说有以下几种：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这里需要注意的是，职工有下列情形（之一）的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。 2024-12-03 14:16:15 |
| 能否介绍一下目前武进区工伤保险工作的进展情况？ 2024-12-03 14:18:21 |
| 民生无小事，枝叶总关情。工伤保险作为一种基础社会保障制度，通过社会统筹建立工伤保险基金，使保险范围内的劳动者在发生工伤时得到必要物质补偿，以保障劳动者或其遗属的基本生活，同时为工伤劳动者提供必要的医疗救治和康复服务。近年来，武进区人社局始终牢固树立“安全第一，预防为主”的工作理念，将推进工伤保险事业高质量发展作为保障民生、服务发展的重要举措，在扩大工伤保险覆盖面、推进补充工伤保险试点、强化提升服务质量、保障基金平稳运行等方面持续发力、久久为功，初步形成工伤预防、工伤康复、工伤补偿“三位一体”的工伤保险制度体系，为保障职工合法权益、促进社会和谐稳定等发挥了重要作用。截至目前，工伤保险职业伤害非定期待遇支出2279万元，享受待遇518人次，工伤保险参保人数达到69.1万人，更多的劳动者获得了伤害保障。下一步，我们将继续完善工伤保险制度和职业伤害保障政策举措，在推动制度覆盖更公平、保障功能更积极、管理运行更规范、经办服务更暖心上下功夫，扩大制度保障范围、优化待遇结构标准、强化工伤预防和工伤康复功能，切实增强群众获得感、幸福感、安全感。 2024-12-03 14:25:29 |
| 你好，我老公前不久在工地上摔了一跤，申请了工伤，目前还在住院，请问他的医疗费能在医院直接报销吗？ 2024-12-03 14:26:02 |
| 你好，武进区人社局在优化工伤“一件事”空间布局的同时，在全省率先启动了工伤诊疗“绿色通道”。如果参保单位是“绿色通道”录入的企业，可以在“绿色通道”合作的定点医疗机构直接刷医保卡，使用工伤保险基金统筹支付；如果不是“绿色通道”企业，可以在工伤保险的定点医疗机构先进行自费治疗，后带好发票原件等材料到社保中心大厅“工伤一件事”窗口进行报销。具体来说，“绿色通道”是我们创新打造的工伤“武e联”医疗服务平台，也是“工伤一件事”一次办服务的升级版，是全力打造“速报案、速认定、速就医、速康复、速结算”的“5G提速”创新服务。当平台企业职工发生工伤事故时，企业只需在手机端填报《工伤绿色通道报案表》，受伤职工持社保卡即可进入定点医疗机构工伤诊疗“绿色通道”。同时，社保中心即时进行快速工伤认定、联网结算。目前中心已与5家定点医疗机构签约，医疗服务平台已纳入68家优质企业。在参保职工阶段治疗结束后，对于符合条件的伤者，由社保中心出具康复确认通知书，伤者即可由医疗机构直接转至康复定点机构进行治疗，康复费用联网结算。 2024-12-03 14:32:24 |
| 工伤认定申请的主体可以是哪些，是否有申请时效限制？ 2024-12-03 14:33:37 |
| 先回答第一个问题，工伤认定的申请主体主要有两类：一是职工所在单位，二是工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在单位的工会组织。再回答第二个问题，根据申请主体的不同，将工伤认定的申请时限分为两类：一是职工所在单位：自事故发生之日或者职业病被确诊后的30天以内。遇有特殊情况，用人单位可以在事故伤害发生之日起30日内，书面向社会保险行政部门提出延时申报申请，并经社会保险行政部门同意后，才可以将申报时间适当延长。二是工伤职工或者其近亲属，以及工伤职工所在单位的工会组织：自事故发生之日或者职业病被确诊后的1年以内。 2024-12-03 14:36:25 |
| 我在武进区一家电子厂工作，当时公司没有和我签订劳动合同也没有缴纳社保，前不久我在厂里上班时手指骨折受伤，我还能申请工伤吗？ 2024-12-03 14:38:15 |
| 首先申请工伤需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的证明材料。因为你和公司没有签订劳动合同也没有缴纳社保，目前来判断你同单位之间的劳动关系不明确，你可以尝试去搜集证据，比如：工资支付凭证或记录、“工作证”、“服务证”等证件、“招工登记表”或“报名表”等招用记录、考勤记录、同一用人单位其他劳动者的证言等相关劳动关系证明材料。如果上述材料也都没有办法提供的话，你也可以到武进区劳动仲裁部门申请确认劳动关系，待劳动关系确认之后再申请工伤认定。 2024-12-03 14:41:23 |
| 请问武进区从源头上降低工伤事故发生做了哪些工作？ 2024-12-03 14:42:03 |
| 首先打好“组合拳”，提升工伤预防战斗力。针对行业特点不一，企业规模不同，人员参差不齐，企业安全管理水平有高低，职工对安全和健康理解水平有差异等问题，持续开展形式各类的工伤预防培训项目。一是深入推进现场体验和持续改善式工伤预防培训项目。2022年参与工伤预防的企业工伤事故发生数从165件降低至110件，下降幅度为34%；2023年参与工伤预防的企业工伤事故发生数从107件降低至76件，下降幅度29%。二是持续开展全供应链协同工伤预防培训项目。集中解决供应链内中小企业工伤预防工作中遇到的重视程度低、管理资源少、人员水平差等突出问题。项目带动并覆盖常武地区近300余家下游配套企业协同开展工伤预防工作，重点培训企业220家次，覆盖职工近41588人次。三是重点开展机械行业重点企业工伤预防能力提升项目。项目采取线上培训与线下培训相结合的方式，分层次，分阶段对分管负责人、专职安全管理人员和班组长进行预防能力提升培训，促进重点企业做好工伤预防工作，降低工伤事故伤害和职业病的发生率。项目预计参训2200余人，覆盖地区约548家机械类企业。其次打好“宣传仗”，扩大工伤预防影响力。针对企业、职工对工伤保险了解不足、违规操作等预防能力不足，以及双方工伤纠纷等问题，坚持采取多种手段和方式，主动引导，治防并进，广泛宣传，以推进工伤保险扩面，提高工伤保险知晓率和工伤预防参与度。一是打造集示范、体验、培训为一体的新型综合性 “云展馆”。展馆配备实操培训专业系统，体验方式丰富多彩，通过图文并茂的灯箱展板、典型生动的工伤事故案例，简便易行的模拟实操系统，对参观者开展沉浸式、体验式普法宣传和安全教育。二是构建工伤预防与工伤康复为一体的“活课堂”。协同工伤定点医疗机构，合作建设工伤保险安全教育基地，体验式工伤预防教育，让安全生产深入人心。三是建设工伤预防交通安全教育“分基地”。依托高新区交通主体公园，注入工伤预防新动能，让“安安全全上班，平平安安回家”的口号深入人心。 2024-12-03 14:52:10 |
| 我是公司的人事主管，我们公司有一员工前不久在工作期间发生事故，因为工伤职工伤情很严重，目前还在医院抢救治疗，因此相关病例材料及医疗诊断结论无法出具，无法为其申请工伤，请问这种情况应该怎么办？ 2024-12-03 14:54:18 |
| 职工所在单位规定应当自事故发生之日或者职业病被确诊后的30天以内为工伤职工申请工伤认定。但是遇有特殊情况，用人单位可以在事故伤害发生之日起30日内，书面向社会保险行政部门提出延时申报申请，并经社会保险行政部门同意后，才可以将申报时间适当延长。像您这种情况，可以在事故伤害发生之日起30日内到武进区社会保险行政部门（社保中心5楼503室）提出延时申报申请，社保部门会进行审核并录入系统。在事故发生之日起1年之内，单位材料准备齐全之后，可以正式提交工伤认定申请。 2024-12-03 14:58:10 |
| 好了，时间差不多了，我们今天的访谈就到这里了。今天的在线访谈得到了广大网友的大力支持，也感谢嘉宾们的精彩回答，感谢各位网友的热情参与，再见！ 2024-12-03 14:59:27 |